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2021年中共梅州市委政策研究室公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來源: 原創(chuàng) 發(fā)布時間:2021-10-08 點擊:4338次

2021年中共梅州市委政策研究室

公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

  

根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,中共梅州市委政策研究室(以下簡稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員1人,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會公開招聘的方式,在技能測試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣)。

  二、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  下列人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

  4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的。

  5.近三年發(fā)生過重大交通事故或交通違法行為的。

  6.違反計劃生育政策的。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。

  (二)崗位條件

序號

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

條件

專業(yè)

要求

其他要求

1

后勤服務(wù)人員(司機(jī)兼文員)

2021001

1

18-35周歲

大專以上學(xué)歷

不限

1、駕駛技能嫻熟,取得機(jī)動車駕駛證C1以上級別5年以上;

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有機(jī)關(guān)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。

3、行政管理專業(yè)優(yōu)先。

  注:以上數(shù)字含本數(shù);

     報考年齡的計算日期截至公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

  采取技能測試+面試方式進(jìn)行招聘。

(一)報名與資格審查

1.報名注意事項

 ?。?)應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書等報考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

 ?。?)應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。

  (3)應(yīng)聘人員不得報考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

  2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

  3.報名時間:

 ?。?)現(xiàn)場和網(wǎng)上報名時間:2021年10月14日至10月16日止,其中現(xiàn)場報名受理時間為上午8:30時—12:00時;下午2:30時—6:00時。

  (2)網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)時間:2021年10月14日至10月16日止,受理時間為上午8:30時—12:00時;下午2:30時—6:00時。

  現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)地點:梅州市梅江區(qū)梅江一路37號一樓興達(dá)職介。

  聯(lián)系電話:0753-6132072

  聯(lián)系人:張先生

  4.報名材料

 ?。?)粘貼有應(yīng)聘人員近期二寸正面免冠照片的《中共梅州市委政策研究室招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

 ?。?)應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷證書等報考崗位要求的相關(guān)證書材料原件和復(fù)印件各一份。

  應(yīng)聘后勤服務(wù)人員(司機(jī)兼文員)崗位人員需提供機(jī)動車駕駛證C1及以上級別的駕駛證照原件和復(fù)印件各一份。

 ?。?)網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱:930619737@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。(如張三+司機(jī)及文員)。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。

 ?。?)網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現(xiàn)場確認(rèn)時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名時提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現(xiàn)場確認(rèn)報名。逾期未到現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄報名資格。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的報名人員,憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證(具體時間另行通

知)。

  (二)技能測試

   應(yīng)聘后勤服務(wù)人員(司機(jī)兼文員)崗位人員主要測試汽車駕駛技術(shù)實操能力。

  為做好疫情防控,確保安全開展勞務(wù)派遣人員公開招聘考試工作,考生進(jìn)入考場均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行(詳見下文疫情防控有關(guān)要求)。進(jìn)入考場主動上交核酸檢測陰性紙質(zhì)證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場。

 ?。ㄈ┟嬖?/span>

  技能測試合格對象按1∶3比例確定面試對象,未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測評考生的報考動機(jī)與崗位匹配性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知,面試成績當(dāng)天公布。

  面試時,考生進(jìn)入考場均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行(詳見下文疫情防控有關(guān)要求)。進(jìn)入考場主動上交核酸檢測陰性紙質(zhì)證明和主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場。

 ?。ㄋ模┯嬎憔C合成績,確定體檢名單

  綜合成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%。

  結(jié)合招聘名額,按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,技能測試成績高者優(yōu)先。

 ?。ㄎ澹w檢與資格復(fù)審

  體檢由中共梅州市委政策研究室和梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時由用人單位(梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司以下簡稱用人單位)出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由中共梅州市委政策研究室和梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司共同負(fù)責(zé)。

  體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列的,技能測試成績高者優(yōu)先,以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再組織面試,確定聘用人員。

 ?。┕竞团汕?/span>

  根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

  經(jīng)公示無異議的聘用人員與梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司簽訂二年期限的勞動合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

 ?。ㄆ撸┢赣么?/span>

  1.試用期一個月,試用期工資4000元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。

  2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資4000元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。

  四、人員管理

  按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用人單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞動合同等處理。

  五、疫情防控有關(guān)要求

(一)考生請事先登陸“粵省事”微信小程序,在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。考生應(yīng)主動出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩?!盎浛荡a”等電子健康碼為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常

(37.3℃以下)、行程卡正常的考生可正常參加考試。

  (二)有以下情形之一的考生不能參加考試。

  1.正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

  2.考試前21天內(nèi)有國外和港臺旅居史的考生。

  3.考試前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險區(qū)域旅居史的考生。

  4.考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險區(qū)域旅居史,且未持當(dāng)?shù)刂笓]部批準(zhǔn)證明和48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明的考生。

  5.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時醫(yī)學(xué)觀察點適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生。

 ?。ㄈ╆P(guān)于提供有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明的幾點要求:

  1.考試前21天內(nèi)未在梅州區(qū)域內(nèi)或曾離開梅州區(qū)域的考生,請積極主動配合14天的居家健康監(jiān)測,每天進(jìn)行健康申報,并自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測。務(wù)必要做到“三天兩檢”(即做2次核酸檢測,2次檢測時間間隔大于72小時,其中第二次檢測時間范圍需在考前48小時內(nèi)),并持兩次廣東省開具的有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場。

  2.考試前從未離開梅州區(qū)域的考生,請自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測,需持一份48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場。

  六、其他事項

 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩?,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 ?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加技能測試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┛諐忂f補(bǔ):招聘結(jié)束六個月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補(bǔ)。

 ?。ㄋ模┰诒敬握衅腹ぷ髦?,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 ?。ㄎ澹┟分菔腥肆Y源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-2128436。

 ?。┍竟嬗芍泄裁分菔形哐芯渴液兔分菔信d達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附:中共梅州市委政策研究室招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx


 

中共梅州市委政策研究室

2021108


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